Информационные системы в экономике

Типичными являются следующие функции: Планирование - функция, посредством которой в идеальной форме реализуется цель управления. Планирование занимает значительное место в деятельности высшего руководства, меньшее - на среднем и минимальное - на оперативном уровне.

Планирование на высшем уровне управления касается будущих проблем и ориентировано на длительный срок. На среднем уровне планирование осуществляется на более короткий срок, при этом план высшего уровня управления детализируется. Показатели на этом уровне более точные. Оперативное управление предполагает самую детальную проработку плана. Учет и контроль - функции, направленные на получение информации о ходе работы предприятия проверки соответствия достигнутых результатов с плановыми.

Учет принято подразделять на оперативный , бухгалтерский и статистический. Бухгалтерский учет в свою очередь может подразделяться на финансовый и управленческий. Учет в основном осуществляется на оперативном и среднем уровнях управления. На высшем уровне управления учет отсутствует, однако на его основе в полной мере выполняются анализ результатов производства и регулирование его ходом.

Анализ и регулирование - это сопоставление фактических показателей с нормативными директивными, плановыми , определение отклонений, выходящих за пределы допустимых параметров, установление причин отклонений, выявление резервов, нахождение путей исправления создавшейся ситуации и принятие решения по выводу объекта управления на плановую траекторию.

Действенным инструментом для выявления причин отклонений является факторный анализ, а для поиска путей выхода из создавшейся ситуации - экспертные системы. Взаимосвязь между уровнями управления и осуществляемыми ими функциями по объему выполняемых работ представлена в табл. FAQ Обратная связь Вопросы и предложения. Информационные системы в экономике. Как часто потребуется вносить значительные изменения во внедряемую информационную систему.

Какие суммы готова вложить фирма в автоматизацию. Информационные системы в экономике Учебное пособие Глава 1. Информационные технологии - основа построения экономических информационных систем 4 1. Система управления экономическим объектом 4 1. Экономические информационные системы 9 1. Свойства экономических информационных систем 10 1. Классификация экономических информационных систем 11 1. Обзор информационных технологий, лежащих в основе построения корпоративных экономических информационных систем 13 1.

Объемно-календарное планирование 13 1. Статистическое управление запасами 14 1. Планирование потребностей в материалах 15 1. Планирование потребностей в производственных мощностях 17 1. Финансовое планирование 17 1. Объединенная система планирования 18 1. Система планирования ресурсов предприятия 19 1. Подходы к выбору экономических информационных систем 20 1.

Критерии выбора ЭИС 24 1. Обзор рынка программного обеспечения, используемого в экономике и управлении 25 1. Локальные системы системы для малого бизнеса.

Финансово-управленческие системы 27 1. Средние интегрированные системы 27 1. Крупные интегрированные системы 28 Глава 2. Основные характеристики системы 29 2. Основные компоненты системы 29 2. Основные компоненты системы 31 2. Настройка системы 34 2. Информационная система руководителя 34 2. Финансовый контур 36 2.

Управление бюджетом 36 2. Платежный календарь 39 2. Финансовый анализ 39 2. Контур логистики 40 2. Управление договорами 41 2. Управление снабжением 44 2. Управление сбытом 47 2.

Складской учет 50 2. Расчеты с поставщиками и получателями 52 2. Контур управления производством 52 2. Информационные системы в экономике участвуют в деятельности, связанной с использованием соответствующих продуктов. Типичным примером такой работы служит использование информационных управленческих технологий. Информационные системы в экономике имеют методологическую основу, представленную системным подходом, в соответствии с которым различные системы представляют собой совокупность объектов, работающих в тесном взаимодействии для достижения одной общей цели.

Такие системы могут представлять собой совокупность некоторой функциональной структуры: Информационные системы в экономике обеспечивают такие потоки данных:. С одной стороны — это поток информации нормативного характера, который создан государственными учреждениями в рамках действующего законодательства, а с другой стороны — данные, содержащие информацию о конъюнктуре рынка, создаваемой поставщиками, потребителями и конкурентами.

Информационная система предприятия способна решать следующие задачи:. Информационные системы предприятия ориентируются на тактическое направление управления. Это и анализ, и среднесрочное планирование, и организация работ на протяжении нескольких недель. Примером может служить планирование и анализ поставок, составление программ производства.

Этому классу задач характерна регламентация формирования итоговых документов и определенный конкретно алгоритм решения таких заданий, как перечень заказов при формировании производственной программы и определение потребностей в материалах на основании необходимой специализации.

Почему нужно избавиться от такой обуви? Человеческий фактор в управлении информационными ресур-сами Существует много причин отрицательного отношения людей к нововведе-ниям.

Отрицательные моменты внедрения новых информационных систем и технологий в том, что отношение к ним изменяется в зависимости от уровня знаний пользователя в области прикладных задач информационных технологий и от потенциальных возможностей сокращения непроизводственных организа-ций. Очень часто персонал не образован, не стимулирован, не готов. К тому же, внедрение информационных технологий часто разрушает неформальные связи.

Какие причины влияют на углубление и расширение положительного вос-приятия информационных технологий? Исследования показали, что отношение к новым технологиям изменяется в зависимости от двух факторов: От уровня знаний пользователя в области прикладных задач информа-ционных технологий аналитики хорошо воспринимают текстовые и табличные процессоры, информационно-поисковые системы и т.

Малознакомые области, например, видеоконференции встречают плохо. От потенциальных возможностей сокращения непроизводительных опе-раций работники, посещающие большое число конференций, хорошо воспри-нимают видеоконференции, так как они экономят им время. Служащие, проработавшие в фирме много лет, менее образованные и за-нимающие небольшие посты, как правило, самые невосприимчивые к инфор-мационным технологиям. Возраст отдельно от должности представляет собой наименее существенный фактор для восприятия информационных технологий.

Меры по созданию привлекательности внедрения информационных техно-логий. Результат внедрения информационных технологий — экономия времени специалистов. Единственный способ получения ощутимого экономического эффекта от экономии времени — переориентация этого времени на достижение конкретных целей данного подразделения, определяемых общей стратегией фирмы. Влияние ИС на работников. ИС может вносить большие изменения в содержание многих работ и про-фессий в организации и в задачи работников и менеджеров.

Влияние компьютеров на занятость и производительность непосредствен-но связано с их использованием для получения информации. Но важно пом-нить, что РС как создают новые рабочие места для своего обслуживания, так и сокращают множество других рабочих мест.

И затраты на обучение или пере-обучение персонала определенным навыкам работы с компьютером могут быть очень велики. Здесь имеет место своего рода замкнутый круг. Использование автоматизации увеличивает производительность и сокращает занятость, затем уменьшает цены в определенный момент, а, следовательно, увеличивает спрос, что ведет к созданию новых рабочих мест. Компьютерная технология постоян-но требует все более и более квалифицированных работников.

Результатом нововведений является то, что большое количество людей должны переобучаться, чтобы продолжать работать, все они по-разному к это-му относятся. Компании же, в свою очередь, тоже поступают различно. Одни тратят огромные суммы на переквалификацию кадров, а другие просто уволь-няют всех неквалифицированных служащих и набирают новых работников с необходимыми знаниями и навыками.

Политика внутри организации и организация. Центральная конструкция политического анализа — это власть. С полити-ческой точки зрения организация — это объединение коалиций, которые борют-ся за ресурсы.

Власть же в этом случае определяется как возможность человека или группы людей влиять на действия других. У власти очень много источни-ков, таких, например, как награды, контроль за доступом к ресурсам и т.

Использование ИС влияет на власть в разных направлениях. Прежде всего, ИС влияет на доступ к информации, потенциально ценный ресурс. Понятно также, что ИС сильно видоизменяет взаимоотношения сотрудников и отдель-ных групп. Поэтому ИС может сильно увеличить власть того, кто контролирует ИС. Культура организации и информационная система. Культура организации — это определенный свод занятий о том, что должна производить организация, где и для кого.

Все остальное — технология, ценно-сти, нормы, публичные заявления и т. Организационная культура гораздо более сильна, нежели ИТ. Большин-ство организаций делают все возможное, чтобы избежать изменений в основ-ных культурных установках, поэтому почти всегда ИТ подбирают для под-держки культуры, а не наоборот. Организационные изменения занимают гораз-до больше времени, чем технологические.

Когда культурные установки пере-стают соответствовать реальности, члены этой культуры могут игнорировать реальность, отрицать ее, пытаться ее изменить для соответствия культуре. Культура же меняется только тогда, когда умирает поддерживающая ее орга-низация или к власти приходит противоположная группа, которая все меняет. Ввиду того, что ИС потенциально изменяет структуру, культуру, политику и работу организации, существует значительное сопротивление со стороны ор-ганизации.

Борьба за власть между различными группами. За доступ к ресур-сам. Значительное сопротивление служащих, которым необходимо учиться. Иногда большие боссы бояться учиться, так как это может повлиять на их статус в организации. Иногда это проблемы физического толка. Это сопротивление приводит к сбоям многих систем.

Информационные системы в экономике. Учебное пособие. Глава 1. Информационные технологии - основа построения экономических информационных систем 4. Система управления экономическим объектом 4. Экономические информационные системы 9. Свойства экономических информационных систем Классификация экономических информационных систем Обзор информационных технологий, лежащих в основе построения корпоративных экономических информационных систем Объемно-календарное планирование   Локальные системы (системы для малого бизнеса). Финансово-управленческие системы Экономика и организация предприятия, управление предприятием. Опубликовано в. VII международная научная конференция «Экономика, управление, финансы» (Краснодар, февраль ). Дата публикации: Статья просмотрена: раз. Скачать электронную версию. Библиографическое описание  Литература: Информационные системы для управления в малом бизнесе. Ушакова О. А.//Известия Российского экономического университета им. Г. В. Плеханова. № 2 (20). Информационные системы в экономике. На сегодняшний день существует большое число ИС в экономике  3. Для поддержки экономической и финансовой деятельности: «Экономический анализ и прогноз деятельности фирмы, организации» (фирма ИНЕК), реализующий функции: экономический анализ, деятельности фирмы, предприятия; бизнес-план; технико-экономическое обоснование возврата кредитов; анализ и отбор вариантов деятельности; прогноз баланса, потоков денежных средств и готовой продукции; «Финансовый анализ предприятия» (фирма Инфософт), реализующий функции: общая оценка финансового состояния, анализ финансовой устойчивости, анализ ликвидности баланса, анализ финансовых коэффициентов.

Вы точно человек?

Продумывая структуру и содержание учебника, авторы учли собственный опыт разработки и внедрения информационных систем ИС , а также особенности преподавания информационных технологий менеджерам различного уровня, финансистам, экономистам, организаторам администрирования в бизнесе.

Издание состоит из двух частей, содержащих теоретические основы создания часть первая и практику использования часть вторая информационных систем в экономике. В дальнейшем предполагается выпуск практикума, который познакомит с особенностями применения информационных систем. Вы держите в руках часть первую, включающую пять глав, посвященных методологическим вопросам создания экономических информационных систем.

В главе 1 рассмотрены общие аспекты информатизации применительно к бизнесу: Управленческие информационные системы представлены в главе 2 как на концептуальном уровне, так и применительно к построению систем информатизации контроллинга. Описаны возможности систем поддержки принятия управленческих решений, в том числе информационных систем руководителя.

В главу 3 выделены информационные системы делового администрирования. Анализируются особенности офиса как информационной системы, классифицируются информационные потоки в нем.

Главное внимание уделено системам электронного документооборота в современном бизнесе. Рассмотрены также вопросы информатизации для юридического обеспечения бизнеса и управления персоналом. Глава 4 посвящена информационной среде бизнеса. Систематизированы возможности и проанализированы перспективы электронной коммерции, в частности электронной торговли. Рассмотрены корпоративные представительства в сети Интернет, электронная пресса, информационно-аналитические и справочно-поисковые системы, а также дистанционное образование, рейтинговое пространство бизнеса.

Задачи информационной безопасности, обсуждаемые в главе 5, включают традиционные для этого направления решения, в том числе модель системы защиты информации и комплекс мероприятий по защите, включая антивирусные меры. Каждая глава содержит вопросы для самоконтроля и перечень рекомендуемых источников.

Книга снабжена подробным глоссарием. Как и всякое издание, подготовленное на стыке научных и деловых интересов, оно имеет как потенциальные преимущества, так и возможные недостатки. Мы понимаем, что какие-то вопросы изложены недостаточно детально, другие, наоборот, кому-то покажутся излишне детализированными.

Полученный, по мнению авторов, компромисс - перед вами. Надеемся, что книга будет стимулировать интерес к информационным технологиям применительно к различным аспектам бизнеса тех, кто сейчас находится на студенческой скамье или готовит диссертационное исследование. В любом случае мы с пониманием воспримем все пожелания и предложения заинтересованного читателя.

Нестерову, совместная работа с которыми нашла отражение при подготовке главы 1, а также Л. Гагариной за полезные практические предложения при рецензировании книги. Роль и место информационных систем в экономике 1. Назначение информационных систем 1. Единое информационное пространство 1. Информационное обеспечение экономики 1. Экономическая информация и данные 1. Требования к данным и информации 1.

Внешние входящие информационные потоки 1. Внутренние информационные потоки 1. Мониторинг внешней деловой среды 1. Информационные и телекоммуникационные технологии 1. Основные компоненты информационных технологий 1.

Направления развития информационных технологий 1. Глобальные информационные сети 1. Информационные технологии как основа бизнеса 1. Функциональные и обеспечивающие информационные подсистемы 1. Аппаратные средства информатизации 1. Периферийные устройства и локальные сети 1. Программные средства информатизации 1. Рынок средств информатизации 1. Выбор программных и аппаратных средств информатизации 1. Внедрение информационной системы на предприятии 1.

Государственная программа информатизации 1. Федеральная целевая программа "Электронная Россия" 1. Развитие инфраструктуры информатизации в России 1.

Кадры для реформ 1. Концепция интегрированной управленческой системы. Системная ориентация концепции 2. Критические факторы комплексного решения управленческих задач 2.

Практические аспекты реализации концепции 2. Системы поддержки принятия управленческих решений 2. Роль управленческих решений 2. Информационная поддержка управленческой деятельности 2. Математическая поддержка принятия решений 2. Структуризация учета и метаданные 2. Единое аналитическое пространство организации 2. Возможные места работы выпускников программы: Содержание дисциплин программы ориентировано на текущий этап развития информационных технологий, связанный с развитием как глобальных всемирных сетей для хранения и обмена информацией, доступных любому пользователю, так и построением глобального информационного сообщества.

Бухгалтерский учет, анализ и аудит. Международная экономика и бизнес. Международный финансовый и управленческий учет. Мировая экономика и международная логистика. Финансовый учет и налоговый аудит. Экономика инноваций и конкурентоспособность ВСМ. Экономика организаций и отраслевых комплексов. Маркетинг и управление цепями поставок.

Информационные системы и технологии в бизнесе и инструментальные методы экономики»), доцент, заведующая кафедрой Информационных. Карминский, Черников - «Информационные системы в экономике». Скачать и внедрения информационных экономических систем и бизнес-систем. Бизнес. Экономика./Экономика Информационные системы в экономике: учебник для академического бакалавриата / В. Н. Волкова, В. Н. Юрьев, С. В.

Найдено :

Случайные запросы